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長(cháng)榮致力于為客戶(hù)創(chuàng )造持續成長(cháng)的價(jià)值,以全球視野,集內外智慧,贏(yíng)得未來(lái)

人才培養與發(fā)展以企業(yè)戰略和組織發(fā)展需求為依據

針對不同人才群體形成差異化的培訓管理體系 對有潛力的員工、關(guān)鍵崗位員工給予輪崗、跨職能、跨行業(yè)歷練機會(huì )

不斷發(fā)展人才與崗位、團隊的匹配度 優(yōu)化人才隊伍的結構,

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